<samp id="rmotw"></samp>

<acronym id="rmotw"></acronym>
<optgroup id="rmotw"></optgroup>

  • <track id="rmotw"><em id="rmotw"></em></track>
    <cite id="rmotw"><li id="rmotw"></li></cite>
    <optgroup id="rmotw"></optgroup>

    您現在的位置:中公教師網 > 特崗教師招聘信息 > 吉林特崗教師招聘 >

    2019吉林省特崗教師招聘公告(2900人)(2)

    來源:吉林省農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘  時間:2019-06-14 13:56:35

    (二)資格審查

    各高校就業管理部門在組織本校應屆畢業生現場報名的同 時審查其報名資格,按要求填寫《報名表》中有關審核項目。各高校要在6月24日前,根據學生填報志愿將《吉林省2019 年農村教師特崗計劃報名信息匯總表(省內高校)》(吉林省互 聯網+教育大平臺下載)、《報名表》及加分證明的復印件等書面

    材料分類匯總后送各市(州)特崗辦公室;市(州)特崗辦公 室對外省高校的應屆畢業生和各高校往屆畢業生進行資格審查,填寫《報名表》中有關審核項目。資格審查工作要由專人 負責,嚴格履行簽字、蓋章等規定手續,核實應聘人是否符合 本《辦法》中規定的招聘對象和條件要求,尤其要嚴格審核是否具備本《辦法》中規定的加分條件。

    6月26—30曰,市(州)特崗辦公室在網絡報名信息系統中對所有通過資格審查人員作出確認,根據審查情況添加筆試 加分信息。資格審查工作結束后應聘人員可登陸網絡報名系統 查詢資格審查情況; 7月10曰后,通過資格審查的應聘人員自行下載打印準考證。

    (三)考試考核

    1. 考試方式

    考試分為筆試和面試兩種形式。筆試由省統一組織,全省 統一命題、制卷、評卷;統一考試時間、調配巡考人員、發布成績、確定錄取線和參加面試人員名單。筆試主要考察應聘人 員的思想政治素質、教育政策法規、教育基本理論和學科基本 素養。面試由各市(州)教育局、人社局組織,設崗縣(市、區)參與,依據省對面試工作的指導性意見,自主命題、自主 評價。面試主要考察應聘人員的教師素質和教學基本能力。考 生到所申報的設崗縣(市、區)所在市(州)參加統一筆試,按通知參加面試。

    2. 考試時間

    全省統一筆試于7月14日上午9: 00—11: 00進行;面試 于7月27-28日進行,具體時間和地點由各市(州)確定。

    3. 加分政策

    (1) 少數民族考生加2分;

    (2) 報考原籍所在縣(市、區)所設崗位的,加10分;

    ( 3 )參加大學生三支一扶計劃等支教服務且服務期滿的志 愿者、抗洪搶險及支援地震災區的大學生志愿者,加10分;

    (4) 家庭經濟困難高校畢業生加2分,參照省政府《關于促進高校畢業生就業的若干政策》(吉政發〔2009〕8號),家 庭經濟困難的高校畢業生主要包括省內高校吉林籍和省外高校 吉林籍畢業生返回吉林尚未就業的城鎮零就業家庭、城鄉低保家庭和貧困殘疾人家庭的高校畢業生。

    以上加分直接計入筆試成績,同時具備多個加分條件的, 取最高加分項目,不累計加分。

    (5) 在新疆、西藏地區中小學校參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生,在總成績相同條件下優先錄取。

    (四)錄取工作

    1. 特崗教師招聘考試滿分為180分(以下均指未含加分)。 其中筆試成績滿分為120分,筆試成績作為初選的依據,篩選出參加面試的人選。面試滿分為60分,應聘人員筆試成績與面 試成績之和為最終錄取依據。

    2. 7月20日左右,省統一將考生筆試成績錄入報名系統,考生可登陸報名系統查詢筆試成績,同時各市(州)填寫《報 名表》中筆試成績項目。省根據筆試成績(含加分)和考生志 愿,劃定參加面試人員分數線,按照從高分到低分的順序,原則上以設崗縣(市、區)分學段、分學科崗位設置數的1: 3比 例依次確定面試人選,對個別生源較少的緊缺學科崗位,將根 據實際調整入選比例,人選名單分送各市(州)。7月25曰,市(州)向省提交面試工作安排,面試人員名單和面試工作安 排匯總后在網上統一公布。

    面試結束后,7月31日前,各市(州)將考生面試成績錄入報名系統,填寫《報名表》中面試成績項目,考生可登陸報 名系統查詢面試成績。

    3. 各市(州)根據筆試、面試總成績,按設崗計劃1: 1的 比例依次分類擬錄取,確定參加體檢的人選。人選確定后,市 (州)在系統中對參加體檢的人員進行確認,并于8月1曰前

    將確定的參加體檢人員名單和體檢工作安排報省特崗辦公室, 匯總后在網上統一公布。體檢于8月4—5日進行,具體時間由 各市(州)確定。對體檢不合格或因故出現的人選空缺,按成 績依次遞補。

    體檢結束后,市(州)特崗辦填寫《報名表》中體檢結果 項目,將體檢合格的擬聘人員名單和《報名表》分送各設崗縣(市、區),設崗縣(市、區)提出錄取意見,考生登陸報名

    系統查詢體檢結果。

    4.8月8曰前,市(州)將本地區擬聘人員名單報送省教育 廳。擬聘人員名單自8月9日起在吉林省互聯網+教育大平臺和 教育部特崗計劃網站上同時進行公示,公示期5個工作日。

    (五) 崗前培訓

    8月中旬,錄取的特崗教師參加省統一組織的為期一周的崗前培訓。

    (六) 簽訂合同和上崗任教

    8月下旬新學期開學前,特崗教師按規定時間到設崗縣(市、區)教育局報到,簽訂聘用合同。設崗縣(市、區)做好特崗 教師的生活安置等工作,安排特崗教師到設崗學校任教。

    五、具體要求

    應聘人員應認真閱讀招聘辦法和相關說明,在使用網上報 名系統時要按照提示進行,了解招聘崗位規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容,選擇符合條件 的崗位進行報名,如實、準確填寫相關信息。如隱瞞有關問題 或提供虛假注冊信息及材料,一經發現,將取消其報考資格,3 年內不允許報考特崗教師,所造成的損失和后果由本人承擔。

    各單位和部門要嚴格執行特崗教師招聘工作的有關規定, 加強領導,明確任務,責任到人,落實到位。嚴格招聘程序,嚴肅招聘紀律,嚴禁在工作中循私舞弊,弄虛作假。如有違反 規定的單位和個人,一經查實,將對單位進行通報批評,并對

    有關責任人按規定嚴肅處理。各地、各高等學校要從全局出發, 按照文件要求的工作流程和時間完成工作任務,加強溝通,互 相配合,及時解決工作中遇到的困難和問題,確保招聘工作順利開展。

    原標題:吉林省2019年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法

    點擊下載>>>

    2019年吉林省特崗教師考試職位信息表

    原文鏈接:http://tgzp.jlipedu.cn/

    (責任編輯:jz4)

    1 2

    互動交流

    • 微信二維碼

      微信號:jiaoshi688

      共享資訊全面備考

    • 服務號二維碼

      服務號:教師考試網

      掌上學習更便捷

    • 微博二維碼

      微博:中公教師考試培訓

      共享資訊全面備考

    • 19課堂二維碼

      19課堂:教師考試網

      掌上學習更便捷

     
     

    熱門推薦

    冲田杏梨在线